券商薪酬曝光 國泰君安證券2023人均薪酬超64萬元 3位高管年薪超200萬元

專題：券商薪酬“放榜”！“打工皇帝”亦面臨降薪

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　　2023年以來，A股市場正式步入全面注冊制時代，市場基礎制度改革持續深化。伴隨著基金行業費改啟動、券商傭金率邊際下行，證券公司經營業績呈現分化。

　　最新披露的2023年報顯示，國泰君安證券2023年實現營業收入 361.41億元，減少大約1.89%；歸母凈利潤 93.74 億元，減少大約18.54%。?證券主承銷額 8524.49 億元、同比增長 18.8%，排名提升至行業第3位。具體來看，股權主承銷額 566.40億元，排名行業第6位。 其中，IPO主承銷金額 317.14 億元、同比增長 7.4%，市場份額 8.83%，排名保持行業第4位。

　　從披露的高管薪酬情況來看，國泰君安證券共計有9位高管薪酬超過百萬元，其中3位高管薪酬超過200萬元。

　　具體來看，最高的是執行董事兼董事會秘書喻健，薪酬328.96萬元，較上期減少23.54萬元。其次是合規總監張志紅，薪酬306.89萬元，較上期減少25.77萬元。職工監事邵良明，薪酬236.42萬元，排在第3位。

　　從員工人均薪酬來看，2023年國泰君安證券人均薪酬為64.75萬元，和2022年同期相比減少6.71萬元；和歷史高點2015年的76.25萬元相比，則大幅減少11.5萬元，降幅大約是15.08%左右。

　　營業收入和歸母凈利潤的雙雙下滑，揭示了公司經營效率和盈利能力可能存在的問題。在市場競爭日益激烈和行業傭金率下降的大環境下，國泰君安證券是否能夠持續保持其市場地位和盈利水平，仍然是一個值得關注的問題。