九月份的工資千萬別亂花（九月的工資什么時候發）

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• 1、為什么有些人發的工資舍不得花,公司給的額外獎金卻隨便亂花?

為什么有些人發的工資舍不得花,公司給的額外獎金卻隨便亂花?

1、而營業員工作的環境是開放式的，見到的人每天都不一樣，更加新奇。 工資待遇： 工廠雖然工資待遇比較好，但是那都是血汗錢，辛苦錢，花都舍不得花。

2、所以就會把這些人安排到自己的公司里面工作，拿的工資是很高的，但與零花錢一比是不值得一提的。這些人可能自身就有一些小股份，每年的分紅是幾千萬，只是想在公司里面接觸一下其他的人與事罷了，不想讓自己變得比較落后。

3、另外，公積金沒有有按照規定系數來交，而有些公司甚至不交公積金，公積金對于買房幫助很大，相比較商業貸款利率低很多，如果公司不按照實際工資來交，等于是變相降低工資。

4、這樣子，員工會對公司沒有認同感，找不到歸屬就容易流動，最終損害的還是公司的利益。

5、一位朋友曉云向我吐槽：季度獎金分配明細下來的時候，她一個中年女人竟然暗暗抹眼淚，委屈的哭的像個孩子。