“裁員優化”？首家券商投行子公司，人均降薪43萬！

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　　來源：券業行家?

　　裁員屬實！首家投行子公司年報，人均降薪43萬

　　年報季已接近尾聲，上市券商一季報正在陸續亮相。然而，首家出爐的券商投行子公司年報，業績和薪酬數據，讓行家頗為震撼。

　　扭虧為盈

　　易主換帥滿年之際，方正證券旗下的方正證券承銷保薦有限責任公司（簡稱：方正投行），披露了2023年度報告。截至行家發稿，這是目前中證協唯一一家券商投行子公司年報。

　　數據顯示，方正投行2023年度營業收入為2.17億元，同比下降59.36%；凈利潤1.72億元，而2022年同期為-0.97億元，同比扭虧為盈。主營的投行業務攬收1.79億元，同比下降64.88%。自營業務收入0.13億元，同比增長77.62%；信用業務收入0.11億元，同比增長34.16%。

　　承銷縮水

　　對主營業務的表現，方正投行表示，公司依托母公司平臺，發揮協同優勢，完善業務流程和內控體系，調整優化組織架構，積極引進人才隊伍，調整協同規劃，強化項目承攬與儲備，持續提高綜合金融服務能力。

　　股權業務收入0.77億元，承銷金額合計41.23億元，較2022年的70.89億元大幅縮水；行業排名第25，同比提升4名。從具體項目來看，寧新新材（839719.BJ）1單北交所IPO項目，募集資金3.42億元；中礦資源（002738.SZ）、岱勒新材（300700.SZ）、廣東鴻圖（002101.BJ）三單上市公司再融資項目，合計募集資金37.81億元。新三板業務持續督導企業73家，包含創新層16家，基礎層57家。

　　債券業務收入1.02億元，未知同比數據。包括公司債、企業債、金融債、地方政府債等在內，各類債券承銷規模196.82億元；其中公司債、企業債承銷規模141.26億元，行業排名第47位，而在2022年同期，這一排名為28位。

　　此外，方正投行榮獲證券時報主辦的“2023年中國證券業IPO銷售投行君鼎獎”。

　　降薪裁員

　　截止2023年底，方正投行共有正式員工317名，同比減少12.19%；其中投行業務人員232名，同比降幅達21.62%。

　　考慮到報告期內方正投行新增了2名保薦代表人，總數達到70名。這意味著，未能“出頭”的基層人員，數量減少更為明顯。

　　“三張表”數據顯示，方正投行2023年度薪酬總額為2.25億元，較2022年的4.12億元銳減45.33%。以報告期末員工總數計算，人均薪酬從114.02萬元降至70.98萬元，削減43.04萬元，降薪幅度為37.75%。

　　同樣受到波及的，還有方正投行的管理層。包括董事長、經理層人員等在內的高管人員，2023年薪酬合計927.45萬元，同比下降34.14%。

　　中證協顯示，方正投行現有5名主要高管。其中2023年初由平安證券調任方正證券的袁玉平先生，擔任方正證券執委會委員、副總裁，兼任方正投行董事長、總經理、董事會秘書。年報顯示，他僅在方正證券領取135.4萬元薪酬。那么，方正投行其余高管人員的薪酬待遇，是否也相差不大？

　　作為首家披露年報的投行子公司，方正投行的業績和薪酬變化，直接反映了證券行業尤其是中小券商面臨的窘境。

　　未來，方正投行可能需要制定更加有效的戰略，優化業務結構，提升服務質量，以應對市場的不斷變化和挑戰。同時，在社會責任和文化建設方面，也需要關注員工的薪酬和福利，保持團隊的穩定性和凝聚力。