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兩年分倉翻7倍、市占翻8倍、民生證券研究院增速冠領20強

admin2024-04-01網絡熱點4 ℃0 評論

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  4月1日,2023年年各大券商傭金收入揭曉。在2023年基金分倉市場規模同比下滑10.93%的情況下,民生證券成為行業前20強中唯一錄得雙位數增長的券商,逆勢增長24.03%,成績耀眼。

  Wind數據顯示,民生證券在2023年實現分倉收入3.66億元,同比增長24.03%,市占率2.18%,行業排名提升至第17位?;仡欉^去,民生證券研究業務的跨越式發展可謂行業矚目。彼時在2021年年報中,民生證券分倉收入僅0.57億、市占率0.26%、行業排名第49位。如今這份成績單,民生證券用兩年時間實現了分倉收入翻近7倍、市占率翻超8倍、行業排名也一舉前進32名。民生證券在同期一眾新晉券商中遙遙領先,更是超越了多家老牌券商研究所,正式進軍頭部行列。

兩年分倉翻7倍、市占翻8倍、民生證券研究院增速冠領20強

  逆勢強勁增長,跨入頭部陣容

  過去兩年,基金分倉市場規模逐年縮水,2022年全年基金分倉市場規模同比2021年下滑了15.19%,2023年較2022年繼續下滑10.93%。行業承壓背景下,民生證券盡顯“黑馬”本色,2022年分倉收入逆勢大幅增長418%,成為當年行業增速最快的券商研究所,從2023年的年報成績單來看,民生證券前進的腳步仍未停止,實現分倉收入3.66億元,繼續錄得24.03%的增長,再次摘得行業20強增速最快的桂冠。

  行業排名方面,2021年民生證券分倉收入排名為行業第49位,2022年沖進行業30強至第28位,而在2023年的基金年報中,更一舉超越了大批老牌券商研究所,上升至行業第17位,交出一份耀眼的成績單。

  據悉,民生證券自2021年下半年開始重點發力研究業務,引進白金分析師胡又文(金麒麟分析師)擔綱副總裁、研究院院長,同時引入王牌機構銷售馮誠擔任副院長、機構業務部總經理,蓄力打造“白金分析師+王牌銷售”的業務發展雙引擎。至今,民生證券研究院已建立逾200人的研究及銷售隊伍,陸續引入能源開采、金屬、汽車、策略、固收、電子、通信、電新、建材等一大批業內知名優秀分析師,覆蓋了26個重要行業和領域。

  目前,民生證券人工智能、TMT、金屬、能源、汽車、策略等領域的研究在業內占據領先地位。2023年,民生證券榮獲新財富最佳分析師評選“最具潛力研究機構”、“進步最快研究機構”;新浪財經金麒麟最佳分析師評選“菁英研究機構”、“進步最快研究機構”、“最佳研究機構”、“最具榮耀研究機構”;《證券市場周刊》賣方分析師水晶球評選 “最佳服務機構”;21世紀金牌分析師評選“年度服務投資機構高質量發展最佳機構”、“年度服務上市公司高質量發展最佳機構”等眾多獎項。

  “三投聯動”,未來發展可期

  近年來,民生證券始終堅持“投資+投行+投研”的業務發展戰略,近年的實踐中也取得了非常好的成果,在白熱化的券業競爭中,打出了自己的特色。

  投資業務方面,民生股權基金以管理產業基金為代表的多維度基金群、構筑產業生態圈為核心業務,累計管理基金30支,管理規模185億元,投資項目70余個,其中近三分之一已實現退出或申報。公司在券商私募子公司中管理規模位列第12位,累計投出金額位列第11位,近2年連續入選中國保險資管協會A類評級。

  投行業務方面,目前民生證券已穩居頭部,形成“三中一華一民”的市場格局。近五年,民生投行在IPO過會數量、承銷保薦收入和在審項目數量均位列行業前列。2023年全年,民生證券過會IPO項目18家,IPO項目過會數量排名行業第三;發行上市20家,行業排名第四位;在股轉系統掛牌18家,排名主辦券商第三。

  研究業務方面,民生證券從公司戰略高度堅定持續打造研究院品牌。在傭金費率整體下行的行業趨勢下,民生證券研究院依然穩扎穩打,乘勢而上,廣納賢才,堅持專業研究,不斷提升影響力。在3月26日舉辦的“擁抱全球,出海共贏”產業論壇上,民生證券新任董事長顧偉首次以民生證券董事長身份在市場上公開亮相,并在致辭中表達對民生研究業務的堅定支持以及繼續高速發展的期望。

  值得一提的是,2024年以來,民生證券研究院成功主辦了兩場備受矚目的行業盛會,兩場活動現場均人氣爆棚,座無虛席、一座難求,因其規模之高、人氣之旺在同期舉辦的券商策略會中脫穎而出,其品牌影響力及市場號召力可見一斑。

兩年分倉翻7倍、市占翻8倍、民生證券研究院增速冠領20強

兩年分倉翻7倍、市占翻8倍、民生證券研究院增速冠領20強

  隨著2023年《公募基金行業費率改革工作方案》《關于加強公開募集證券投資基金證券交易管理的規定(征求意見稿)》等文件的發布實施,公募基金行業費率改革工作穩步推進,基金分倉市場規模的縮減將驅動券商研究行業加速洗牌,過硬的研究能力成為行業長期高質量發展的關鍵。公募基金費率改革的逐步落地,將引導行業正本清源、回歸研究。未來,傭金分配將不斷向具備優秀研究實力、經營穩健、風控合規良好的券商傾斜。

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