述職述廉報告6篇

述職述廉報告6篇(精選范文)

述職述廉報告6篇

述職述廉報告(通用6篇)

  報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。以下是小編為大家收集的述職述廉報告(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  述職述廉報告 篇1,828啦分享最新好文章,本文出自828la實用文欄目:

  一、加強黨性修養,不斷提高政治思想和道德品質,按照科學發展觀的要求,不斷加強對黨的基本理論、基本知識和黨對農村的路線、方針、政策的學習,不斷加強黨性修養。牢記黨的根本宗旨,服從黨的領導,堅持黨的紀律和原則,帶頭執行黨章、準則和黨內監督條例。遵守國家的法律、法規,執行組織的決議決定,有令必行,有禁必止,有行必果。在政治上、思想上始終堅持與上級保持高度一致。加強了市場經濟知識、現代管理知識的學習,采取讀書看報瀏覽網頁等日常自學和向分管經濟的同志具體實踐學的方式,豐富自己在這方面的欠缺,提高自身能力,努力為“全鎮跨入中等鎮辦行列奮斗目標”作出應有的貢獻。

  二、堅持嚴于律己,樹立良好的公仆形象。在工作中隨時堅持用黨紀、黨規來規范自己的言行,不該說話的不說,不該做的事不做,不該謀的利不謀,做到“權為民用、利為民謀、情為民系”,虛心聽取群眾意見,注重調查研究,積極為群眾排憂解難。從不回避問題和矛盾,辦事公正、民主,以誠待人,以德服人,以情感人。淡薄名利,忠于職守,帶頭執行紀律、制度,堅守工作崗位,積極完成各項工作任務,較好地樹立了公仆形象。

  三、抓好分管工作,在不斷創先中爭優。自今年5月份以來,全面開展了“創先爭優爭做時代先鋒”活動,活動中嚴格按照鎮黨委的部署要求,堅決做到“規定動作”不走過場、“自選動作”富有創意,確保了整個活動開展有熱度、有深度、有創新、有成效,為較好地完成學習創先爭優活動下一階段的工作打下了堅實的工作基礎。

 ?。ㄒ唬h建工作在創新中不斷提高。

  一是大力開展“黨建對接、村企共建”黨建創新活動,搭建起新的黨建載體,激發了全鎮非公企業黨建的新活力,實現了村企黨組織的共建共享,推動項目區和諧發展。一期7家企業與7個重點村結成共建對子,7家企業共捐贈60余萬元,用于對接村的產業開發、基礎設施改善和精神文明建設,成效顯著,做法和經驗受到市縣兩級組織部門的肯定,并在相關刊物上刊發。

  二是充分發揮李坡綠康韭菜、李家溫室大棚黃瓜、孟家奶牛養殖和十里荷塘廉政教育四處黨員教育基地作用,探索黨員教育培訓與發展“一村一品”經濟相結合新途徑。通過參觀培訓、黨員結對幫扶,廣大黨員在發展中的帶頭作用得到明顯體現,有力地推進了全鎮支部、黨員創先爭優爭做時代先鋒活動的順利開展。截至目前,全鎮共舉辦培訓班3期,培訓黨員700多人次。

  三發揮支部戰斗堡壘作用,精心打造農業生態旅游,鎮黨委政府緊緊圍繞“一村一品”工程的實施和打造“生態農業旅游”的工作思路,建設服務型、帶富型農村黨支部,發揮黨支部的戰斗堡壘作用,精心打造農業生態旅游。按照“依托棗園,服務游客,整合資源,突出特色”的原則,充分發掘“百年棗園”的品牌資源,變資源優勢為產業優勢,在做大做強農業旅游上做文章。通過整合綠色韭菜觀光農業、十里荷塘、廣田故居、梯子壩風光等旅游資源,積極申報成功“山東省農業旅游示范點”,探索出了一條支部帶動,立足資源,依托旅游,富民強村的科學發展之路。6月2日,縣委王傳民書記到碼頭鎮視察“一村一品”工作,就支部帶動發展農業生態旅游做了專題調研,并給予了高度評價。目前,“百年棗園”農業生態旅游項目已編入全縣旅游發展規劃,全鎮上下在鎮黨委政府的帶領下闊步向前進。

  四是后進班子整治工作有了新進展,紀家、成集、大信順利組建、調整支部班子,村內矛盾得到進一步解決,村班子在新支部的帶領下,逐漸走向正軌。

  五是遠程教育工作全面升級。按照市縣兩級組織部門的要求,大力發展農企對接項目,我鎮對接的明集鎮六合飼料農產品加工項目在上半年市縣兩級考核中名列前茅。金碼農貿公司的圓鈴棗收購加工項目也已通過市委組織部門驗收?;ヂ摼W入戶工作證有條不紊地進行。

  六是抓好典型選樹,注重黨員作用發揮。在農村樹立起炭劉、三合等新農村建設典型和唐興福等農村黨組織書記致富帶富典型,在企業樹立起三利集團、三合煤業等企業發展典型和劉法合、朱望泉等黨員企業家典型,通過積極選拔、樹立各條戰線上的優秀黨員典型,充分發揮優秀黨組織和黨員的典型帶動作用,夯實創先爭優活動基礎,豐富創先爭優活動內容,提高創先爭優活動水平。

 ?。ǘ┬罗r村建設工作實現新突破。今年以來,緊緊圍繞新農村建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的“二十字”方針要求,扎實有效地開展新農村建設工作,在試點村建設及村道路廣場建設硬化、綠化、靚化方面均取得了較好的成績。三合、趙家等村新修村內路2000多米方便群眾出行,任家、孟家村加強文體廣場建設,碼一新村住宅樓投入使用等一系列基礎設施建設,為我鎮新農村建設增添了新亮點、新突破。

 ?。ㄈ┘訌姍C關管理,轉變干部作風。修訂完善機關管理各項規章制度,加強督導檢查,確保鎮黨委政府部署的每項工作有部署、有檢查、有督辦、有成效,完善財農村干部工資管理,包村干部考核等制度。在今年的民主議政日抽查中,對個7個村及機關干部進行了處罰。目前,全鎮機關干部工作作風得到了明顯轉變,工作積極性普遍提高,責任感明顯增強,辦事效率明顯提高,各項工作順利推進。

  述職述廉報告 篇2,828啦分享最新好文章,本文出自828la實用文欄目:

  一、主要工作完成情況

  20XX年度,在供水公司的布署及領導下以及水務建設工程公司全體員工支持配合下,全年安全生產無事故, 工作氛圍積極,內部管理水平和外部形象有了質的提升。今年1至10月營業收入17620852.26元,凈利潤977743.35元,繳納稅費917018.55元,用戶安裝接單661單、搶維修接單1282單,機修類接單157單,公司投管工程21單,老舊管網改造工程8單,修繕工程2單、消防栓工程9單。工程公司全體人員及時高效安全的完成了完成了大部份的施工任務,部份工程還在緊張的進行中。

  二、立足工作性質與職能,強化內部管理,明確分工促進效率提升,完善強化管理制度。

 ?。ㄒ唬?、完善工程公司管理制度,加強層層溝通,優化各部門的工作效率。

  1、公司增設公開欄,定時公布公示公司各種規章制度及管理流程,增加管理透明度。

  2、為維護公司對外服務形象,統一施工勞務分包隊伍夏、冬工裝,標配齊全,并為所有勞務工人購買意外險。

  3、創建應急購資庫,嚴格遵循應急采購流程,采購項目細分有序,進出分明,各種搶險物資達到70余類。

  4、財務倉庫推行運用U8系統,使備料申請、采購審批、采購管理、材料申領、庫存管理等實現無縫鏈接,更具條理化,各類臺賬自動生成,查詢方便,大大提高了效率及準確性。

 ?。ǘ?、加強管理,明確職責,增強服務意識,提高效率。

  1、加快用戶安裝結算流程。

  2、提高搶維修時效性,實行24小時分班嚴陣以待,不管上下班、節假日,不論天氣惡劣與否都能及時修復。

  3、抓好機修修繕工作管理,積極尋求外部人力資源來協作完成較復雜的機電維修任務。

 ?。ㄈ?、工程施工項目完成3000萬。

  1、落實老舊管網報備項目的各個環節工作,嚴控各個工程的質量管理,認真聽取老舊管網改造片區村民訴求并及時給予解決。

  2、對片區內非不銹鋼表箱進行集中更換。

  3、對外承接樓盤給水項目(恒大、萬科、世茂),實行分區計量,在線水質監測。

  三、落實安全生產管理

  1、加強安全檢查與日常工作中的安全管理,嚴格落實安全生產的各項相關規定和要求,深入開展安全生產標準化建設。

  2、按規范要求對、用戶報裝、搶維修中使用的管材、設備采購嚴格把控,所用管材均符合涉及飲用水安全許可標準,在新建管道投入使用前、通水前的消毒清洗,以確保公司提出的優質、安全供水。

  3、加強對現場施工人員,綜合隊駕駛員,車輛,工具倉庫,電焊車間的安全管理,勤檢查,勤管理,發現問題立即整改,強調大家要把安全意識帶到工作中,防止因工作疏忽造成安全生產責任事故。

  述職述廉報告 篇3,828啦分享最新好文章,本文出自828la實用文欄目:

尊敬的領導:

  您好!

  在上級的正確領導下,本人熱愛和忠誠黨的教育事業,全面落實黨和國家的教育方針、政策、法規,講政治、講正氣,堅持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引領、特色育人。學校以“養成良好習慣,為學生幸福一生做好準備”為辦學理念,素質教育碩果累累?,F述職如下,恭請指正:

  一、抓隊伍建設,提升師資素養

 ?。ㄒ唬┙處熕仞B,師德為先。

  本人認真落實市教育局《關于進一步加強師德師風建設的實施意見》。通過建立了比較完善的隊伍建設長效機制樹立了教師品德高尚、修養高深、敬崗愛業、與人為善、歡樂人生的精神風貌。近年來,沒有接到有關師德師風的有效投訴。

 ?。ǘ┛蒲信d師,提升素養

  學校共有省、市、區科研課題7個,本人承擔了其中3個課題的主持人。教師在課題研究中教學,在教學中研究課題,力求通過課題研究解決教育教學中存在的實際問題,以課題研究促進教育教學。并邀請了專家團隊對我校課題進行了指導。近年來,學校先后培養了兩名區骨干教師和兩名區骨干班主任。

  二、和諧育人,提高德育工作實效

 ?。ㄒ唬┑掠ぷ鳎憾嘣泊?i>,講究實效。

  學校建立發展性德育評價機制和個性化激勵機制,重視青少年法制教育,健全防范青少年學生違法犯罪的預警機制。學校辦好了個性化家長學校和開展,“星級班級”、“星級少年”評比活動,開展了豐富多彩的爭當升旗手、德困生問題會診、心橋有約等活動,弘揚和培育了學生的民族精神,提升學生的品德素養。

 ?。ǘ┪倚3闪⒘?i>,“道德銀行”,每年進行,“道德標兵”和“道德模范”評選。學?!暗赖裸y行”的實踐經驗分別在《xxx》、《xxx》等報道。近年來,學生的違法犯罪率保持為零。學校先后被評為xxx區“六好”關工委和xx市創建“五好”基層關工委先進集體。

  三、構建和諧高效課堂,促素質教育質量的提升

 ?。ㄒ唬嫿ê椭C高效課堂文化。

  學校進一步深入學習和領悟了“和諧教育”理念的內涵及精神實質,以提高課堂實效為核心,著重抓好了以“示范課、公開課、研討課、實驗課、達標課、展示課”為平臺課堂教學研究。邀請了區內外專家、教研員等到校進行教學視導。組織教師到香港、上海、杭州等地學習。同時,學校通過“青藍”工程、“五四青年杯教師基本功比賽、“同課異構”等活動提高了青年教師的教學水平。近年來,教師參區級以上各種比賽獲獎226多人次,其中,市級以上67人次。

 ?。ǘ?、夯實養成教育基礎。

  以學生學會做人為基點,以“好習慣”校本教材為抓手,從“做人、做事、學習”三個方面著手,培養學生良好道德品質的同時,讓學生養成良好的建體、學習、生活習慣。注重了書法教育,培養了學生認真書寫的習慣。并且通過每年“讀書富翁”的評選促進學生讀書習慣的養成。

 ?。ㄈ?、做好“百扶工作”。學校先后與幫扶學校福田華新小學和獅嶺小學結對。2011年獲得xx市“百扶”工前30名的表彰。其中,“xxx名師工作室六聯小學工作站”項目,被評為區“百校扶百?!笔秧椖?。

  近年來,學校素質教育教學質量良好,總體成績、業績成果居街道最前列。其中,語文,學科成績連續兩年保持區優秀等級,居區前列。全體師生獲得區級以657人次。其中,市以上327人次。我校的管理經驗有幸能在街道學校分享。

  四、安全為首,后勤保障

  學校認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,安全管理機制健全,建立了,“一崗雙責”等一系列安全制度,制定了相關預案和措施,通過安全演練提高了學生防范意識,實行了安全隱患排查及動態管理機制,有效促進了學校平安和諧發展。近年來,學校未發生一起安全責任事故,學校還創建了“xxx區平安校園”。今年,學校還被評為“xxx區教育系統安全管理先進集體”。

  五、嚴守紀律、規范制度,促進廉潔校園建設

 ?。ㄒ唬┳黠L建設“永遠在路上”

  針對“四風”問題,本人通過開展家長代表座談會、學生代表座談會、教職工代表座談會、進行了家長和教職工的問卷調查等形式聽取意見和查擺問題,并采取了措施,邊查邊改,堅決杜絕了本人在“四風”方面存在的問題。對照“三嚴三實”的要求,本人以焦裕祿同志為榜樣,按群眾路線教育實踐活動的要求,強化了為民宗旨意識,聯系思想、工作和生活實際,規范一言一行、一舉一動,講政治、講正氣,不信謠、不傳謠,與黨同心同德、不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑,確保任何時候、任何情況下執行政治紀律不猶豫、不含糊、不動搖。同時,多了解教工和學生的實際的問題,做到了計劃周密、注重細節、工作深入、方法科學、勇于擔當、持之以恒地辦好人民群眾滿意的教育。

 ?。ǘ┌褭嗔﹃P在制度的“籠子”里。

  學校由副校長主管財經,建立了教學、財務、校產等一系列管理制度,本人樹立了公仆意識,強化了廉潔意識,遵紀守法,嚴格執行了上級有關法律、法規和財務管理等規章制度,通過有效的財務管理手段,促進了學校財務管理的規范化、制度化。學校堅持校務公開制度,做到陽光招生。學校經費開支合理,透明度強,使用效益高。同時,學校實行民主決策,1萬元以上的工程或物品采購都要經過理財小組、學校行政、教代會等集體討論后按上級財務管理要求實施并自覺接受各方面的監督。至于符合招標規定的項目,按程序實行招標。校產管理方面,學校嚴格執行了學校財產管理制度。

  六、打造品牌,促進特色不斷發展

  在全面實施素質教育的過程中,學校把“國球”運動作為學校的一大辦學特色,本人親自抓。學校繼被評為省、市體育傳統學校后,又被國家體育總局命名為,“國家級青少年體育俱樂部”。2012年學校又被市文明辦、市教育局選為“xx市學校少年宮”試點學校,同時被xxx區關工委、教育局、文體旅游局評選為“xxx區青少年培養示范基地”。學校先后培養了2名國家一級運動員和15名國家二級運動員。

  為了普及乒乓球運動,我校利用,“少兒乒乓球啟蒙與訓練”校本教材,開設了“體乒課”,在普及的基礎上,學校借助“國家級青少年體育俱樂部”這個平臺,又組建了乒乓球業余訓練隊,成立了學校少年宮。同時學?!兑試驗檩d體,以特色育學生》的經驗在xxx區“加強和改進未成年人思想道德建設”交流會上進行了交流。近年來,學校乒乓球隊均在區小學生乒乓球賽中獲得總體成績第一的好成績,參加區級以上各種比賽共獲獎115人次。其中,市級以上78人次。我校乒乓球隊教練曹希杰和馮方代表教育局參加20xx年xxx區機關乒乓球賽分別獲得冠軍和亞軍。

  七、春風化雨,提高教師幸福指數

  為了能讓教師保持心情愉悅,精力充沛地投身到教育事業中,學校設立了“金點子“信箱,校長信箱,提出有困難找校長,定期召開教職工xx生活會、教職工代表大會,設立了各種體育俱樂部,開展了趣味團隊體育運動等各種文體娛樂活動,使教師的生活七彩陽光,有效提高了教師的幸福感和歸屬感。共育學校和諧精神家園。

  存在問題及今后努力方向:

  1、加強學習,不斷提升校長課程領導力的水平。

  2、辦學規模不斷擴大的同時有效地促進青年及新教師的快速成長。

  3、進一步加強養成教育研究和學生綜合素養的培養,有效促進學生終身受益的好習慣形成和綜合素養的提升。

  4、把乒乓球特色上升為本校特有的“乒乓文化”,不斷擴大“乒乓文化”品牌的影響力。

  述職述廉報告 篇4,828啦分享最新好文章,本文出自828la實用文欄目:

  這是我到xx的第五次述職了,應該說,四年半來,我已經深深地喜歡上了這所學校,盡心盡力地為學校發展出謀劃策,踏實工作。一年來,在縣教體局、鎮黨委政府的正確領導下,緊緊依靠廣大教師的共同努力,充分調動全體教師的積極性,學校的各方面工作又邁上一個新的高度。我本人也在工作中得到了鍛煉,得到了提高,現將一年來的工作小結如下,請各位老師予以評議。

  一、精心規劃,繪制學校發展藍圖。

  今年我們順利地撤并了xx完小。在xx完小的撤并過程中,首先要感謝xx完小老師們的支持與理解,他們從xx完小到鎮小工作,工作量加大,收入反而下降。但是他們顧全大局,幫助一起做家長的思想工作,從而使xx完小能平穩地撤并到鎮小,其間沒有發生一起家長投訴或上訪事件。

  xx完小撤并后,我們xx鎮成為xx縣唯一一個沒有完小的鎮街。如何發揮這一優勢,讓全鎮小學教育有一個新的飛躍,這是我今年重點思考的問題。為此,我積極和鎮政府協商,提出了學校今后五年的辦學目標:今后五年,我們xx鎮中心小學要以和諧校園為基礎,以師資培養為抓手,以規范教學為前提,以設施提升為保證,以環境教育為特色,逐步向小班教學、精細管理、特色辦校的目標邁進,使xx鎮小成為一所具有示范性和影響力的農村中心小學。這個目標為今后幾年學校的發展制訂了藍圖,指明了今后的發展方向。今年,學校為每位教師配備了辦公用電腦,提高了辦公效率,為這一目標的實施邁出堅實的一步。

  作為教育總支負責人,我也能主動謀劃全鎮的教育工作,特別是幼兒教育的布局,向政府提出合理建議。目前三蓮幼兒園的建設已列入教體局XX年的基建項目。

  二、以身作則,努力創建和諧校園。

  首先是加強班子間的團結合作。我想主要做到了三點,一是坦誠,我對我們班子的成員都能坦誠相見,我要求我們班子成員開會討論時,盡量找學校存在的不足,有問題,有想法,隨時可以提出來,只要是對的,我虛心聽取,就是說錯了,我也不會計較。所以我們平時學校內部的班子會,大家都能對事不對人,暢所欲言。二是信任,對于班子成員分管的工作,我會提一些意見和建議,但極少去干涉他們的工作,所以學校班子的工作效率都很高。特別是今年下半年,一位副校長和一位中層相繼調離,一位中層請產假,我又多了一份總支的工作,在人手緊,工作重的情況下,我們全體班子成員各盡其能,各司其職,又互相合作,互相支持,使學校工作平穩有序地開展。在此我要對我們班子的全體成員說一聲感謝。三是律己,要求老師做到的,我努力做到,自覺遵守勞動紀律,極少遲到,傍晚一般都在五點以后回家,因為這個時候學校的接送車基本上都接送完學生了。上半年擔任四年級的數學教學,下半年學??紤]到教師比較寬裕,沒有安排我上主要學科,但二年級一位老師請產假時,我主動承擔起數學教學的任務。

  我的愛好比較廣泛,但都是一些正當的活動,如打球、書法、器樂、寫作等,從來沒有在校內打牌或其他不健康的娛樂。一年來,學校內風正氣清,教師的核心價值觀得到了加強,全體教師靜心教書,潛心育人,學校被評為家長滿意學校和師德群體創優先進。一年來,沒有發生一起家長投訴老師或者老師投訴學校領導的事件。在此,我也對我們全校教師表示衷心的感謝!

  三、靜心思索,提升學校文化品位。

  一是校園環境建設方面,今年主要修建了校前廣場,建設了"開心農場"和"快樂牧場",使學校校園布局更加合理,更加有內涵。

  二是確定了"校園十景",命名了"綠之韻律"、"桃李芬芳"、"茂林修竹"等十處景點,提升了校園環境品位。

  三是提煉出學校的辦學理念和三風口號,將"傳先賢精神,播綠色文化"定為學校的辦學理念,這個理念既結合學校環境教育特色,又有xx的地域特點。同時提出了將"和而不同"、"鍥而不舍"、"學而不厭"作為學校的校風、教風和學風,并進行了解讀。

  一年來,我們學校的校園文化更具自己的特色,不隨大流,不落俗套,提升了學校校園文化的品位。

  四、重視質量,基本消除薄弱學科。

  今年年初讓我最高興的事,就是通過我們全體教師幾年的共同努力,我們終于摘掉了薄弱學校的帽子。雖然起先叫薄弱學校,后來又改叫共同體,讓錢清鎮小幫扶我們,實際上說明我們許多地方仍有不足。今年年初,教體局終于把我們這頂帽子摘去。雖然我們和那些優秀鎮街比還是有差距,但是至少我們在進步,在提高。一年來,我們對學科教學以考核為引導、以教研為指導、以課堂為陣地,以質量為核心,基本上消滅了合格率在90%以下的學科。

  同時樹立全面質量觀,重視音體美勞等教學,培育學校新的'增長點,提升學校整體競爭力。短式網球成為學校新的特色,在市、省比賽中獲得優異成績。新組建了校器樂隊,首次參加了縣器樂邀請賽并獲三等獎。文藝會演縣三等獎??h田徑運動會連續兩年進前八。美術作品獲市二等獎。這些成績的取得,提升了學校的知名度。

  五、廉潔自律,努力提高自身修養。

  作為主管學校財務工作的領導,我主要做到以下幾個方面:

  一是積極做好學校一年的財務預算工作。在編制預算時,我廣泛聽取班子成員的意見建議,合理安排經費,讓學校有限的經費盡可能發揮最大的作用。二是嚴格按預算執行,學校里大額資金的支出,大宗商品的添置嚴格按教體局規定的程度執行,審批在先。三是自己一般不參與物品的購置,各類發票嚴格三簽制度,嚴格按財經紀律辦事。四是做好校務公開制度,增強學校工作的透明度。

  對于金錢,我始終相信:"君子愛財,取之有道"。該我得到的錢,我心安理得拿,可拿可不拿的,盡量不拿,不該我拿的錢,堅決不貪。不貪一分錢,這是我幾年來對自己主管財務工作的一個信條。其實也無柰,譬如油費,雖然很多時候是為學校工作在開車,但是既然不符合報銷的規定,我堅決不報。四年多來,我基本上沒報過車旅費。不是不想報,而是明知是造假的事,我不想做。

  這樣做看上去我吃了虧,但我可以問心無愧,晚上睡覺可以很安心。

  在教師評先評優或職務聘任等方面,我能嚴格按制度辦事,做到公開透明。特別是評先評優,一般都采用教師自薦、學校班子討論、教師表決等方法,真正起到表彰先進,激勵教師的作用。

  我平時也注重自身的學習,看書看報,勤于筆耕,一年來,撰寫各類文章九十多篇,其中關于教育反思、學校改進和學科方面的文章近五十篇,雖然這些文章都是我自娛自樂而作,但是看書寫作提高了我的文字功底,也讓我能靜下心來,想一些問題。一年里,在省級刊物上發表文章一篇,在縣級雜志上發表一篇,完成了年初自己制訂的目標。

  六、安全為本,穩妥解決突發事件。

  今年三月,我校的一名學生因先天性心臟病突發在大課間活動里去世。面對這樣的大事,我能冷靜面對,準確引導輿論,與家屬積極溝通,爭取教體局和鎮政府支持。通過艱難的交涉,終于使這一事件得到圓滿解決。最后支付了五萬元撫恤金,為教體局處理相應事件提供了一個典范。

  這件事能圓滿解決,其實是得益于學校平時對安全工作的重視和常抓不懈,在這件事情的處理過程中,這個學生的家屬無法找到我們學校在管理中的任何一點紕漏。從事先的摸排登記、平時的教育管理、與家長的聯系、大課間的管理等各方面都到位了,在此我也要向班主任、政教處和所有相關的老師表示感謝!可以這樣說,你們的工作是我作為校長與家屬交涉時的后盾,所以談判時我才有底氣,才能據理力爭。才讓這件事平穩得以解決。

  一年來,學校各項安全措施得力,特別是接送車的管理,成為其他學校管理的樣板。食堂管理今年也特別到位,衛生防疫部門的幾次突擊檢查,都沒有發現問題,沒有開出一張整改通知書。一年來,學校沒有發生一起校園安全責任事故。

  七、調整角色,努力做好總支工作。

  下半年起,我擔任了鎮教育總支的工作。我能主動調整角色,謀劃教育全局。和中學校長、幼兒園園長、成校校長主動商量工作,取得共識,積極做好政府參謀,在經費落實、人員保障等方面努力爭取。協調幼兒教育,平衡各方關系。半年來,全鎮各校都呈現良好勢頭。全鎮無安全責任事故和對教師的投訴。

  認真組織教師節活動,爭取鎮政府支持,為老師謀福利。開展了"十佳教學"能手評比。平穩組織了鎮黨代表選舉和人大代表選舉。

  對于一年來自己存在的一些不足,我也進行了反思,主要有以下幾個方面:

  一是對教學科研的引領作用還是不夠。學校在教師論文評比、課題立項、名優教師培養方面與別的學校還是有較大差距。

  二是自己在學科教學方面總有顧此失彼的感覺,學科質量在平行班中雖然不是很差,相對總低一些。

  三是有些工作沒有如期完成,如校史室的建設,說了近一年,至今沒有啟動。

  四是隨著工作年份的增加,工作激情相對的低了些。

  今年,我將繼續努力地工作,我深信,只要我是真心希望學校發展的,我做的一切都是想學校提升的,老師們也一定能感受到我的真心和希望的。

  請各位一如既往地支持我的工作。謝謝!

  述職述廉報告 篇5,828啦分享最新好文章,本文出自828la實用文欄目:

  按照礦對科區級班子和管技人員進行考核的通知要求,作為保運一區長,現就一年來工作、生活、學習及廉潔從業情況進行匯報,請予審議:

  一年來,在上級領導及相關部門的關懷幫助下,在全區干部職工的大力支持下,我恪盡職守、嚴于律己,認真扎實開展各項工作,始終堅持高標準、嚴要求,工作中能忠實履行自身崗位職責,不斷自查、反省自己,不斷提高自身管理素質,把自己全身心地投入到各項工作實踐中,團結干部職工,較好地完成了上級交給的各項工作任務。

  一、學習認識方面

  我十分重視理論和業務知識的學習,始終把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施。廣泛學習機電管理、業務技術等方面的知識,深入學習實踐科學發展觀、沈浩同志先進事跡,通過不斷學習增強了自身的黨性觀念、組織能力,管理能力也有了很大的提高,通過學習增強了科學性、實用性和預見性,能夠運用理論指導實踐,理清了工作思路、擺正了工作位置、理順了工作關系,緊緊和同志們團結依靠在一起,為有效開展各項工作打下了堅實的基礎,提高了工作效率和工作質量。

  二、工作作風方面

  由于管理全區安全運轉工作,深感肩上責任重大,我始終堅持雷厲風行的工作作風,各項工作切實做到實事求是、真抓實干。同時密切聯系職工群眾,深入現場,及時發現和解決生產過程中的實際問題,以機電檢修、安全保運轉為重點,以減輕職工勞動強度為目的,最大限度提高工作效率,促進各項工作有序開展。

  其次,我重視區領導班子的團結,做到互相尊重、互相配合,能顧大局、識大體,是不是自己分內的工作,只要領導分配自己、職工反映給自己,都能樂意接受、認真做好、從不拖拉。

  作為一名管理人員,要在工作中收到令行禁止的效果,就必須做到言行一致,做出表率。在實際工作中,我不僅從管理者的角度看問題,落實問題,更是把自己放在與職工同等的位置,換位思考,設身處地的為職工排憂解難,創造條件。不斷提高工作效率和檢修質量、為各項工作正常開展創造有利條件。同時我利用各種場合向職工宣傳上級文件精神和生產形勢,做好職工思想工作,引導大家統一觀念,增強大局意識。我經常與職工交流,增強了同事間團結合作,促進了職工業務水平的提高。我把精力和時間都用在工作上,對設備的運行狀態、安全性能都詳細掌握,處處留心,及時檢查可能出現的安全隱患,提前預見,對工作積極對待,努力完成,做到不失職、不錯位、不越位。及時對設備隱患和影響質量標準化的問題,進行排查督促落實整改。

  三、履職情況

  工作成效主要表現在以下四個方面:

  在安全保運轉方面:我認真抓好保運一區安全生產工作,勤跑現場、狠抓監督管理,嚴格落實各項措施制度。一年來,全區安全順利完成了礦182萬噸的生產原煤提升任務和進尺18650米的提矸任務。杜絕了重傷、重大涉險事故及嚴重影響生產的責任事故,一般事故及零星事故得到有效控制,杜絕了電氣失爆,精裝亮點車間均通過礦達標驗收,為礦井安全生產提供了強有力的支持。

  在日常工作落實方面:2019年,我認真按照精裝工程達標規劃要求,結合各車間硐室實際,每月按時上報生產作業計劃、安全工作計劃,按時申報質量標準化重點創建車間峒室,明確安全管控重點、具體責任人、監督人、達標時間和創建標準,同時,我不定期組織區管技人員對現場施工環境、工程質量、文明衛生等進行檢查驗收,并將檢查情況落實到責任隊、責任人落實整改復查,形成良好的安全生產閉合管理機制。

  在設備更新改造方面:一年來,我按照礦統一部署,同全區干部職工一道,齊心協力、團結一致,在礦井去年的停產大修中先后更換了副井主提升繩、對副井電機兩側軸瓦進行拆檢、對液壓站、減速箱、深指器、各部聯軸器進行拆檢換油,更換了生產系統一部皮帶、裝車系統十二臺給料機、主井上下口磨損的組合罐道及穩罐道、圍繞35KV變電所檢修了母線排、安裝了一臺高壓開關柜和兩套35KV過電壓保護器,更新了一套磁控式動態無功補償裝置,在2019年三月份大修中更換了新副井主提升繩、老副井提升罐籠、對老副井低壓柜及調速裝置進行了改造、對新副井電機及電控系統進行了全面檢修。在這些工作中,我能認真按照技術措施,從嚴、從實、從細,確保每一道工序都按章操作,每一步工藝都精益求精,每一步操作都標準規范。我能與職工同甘共苦,白天黑夜連軸轉,緊盯現場,始終戰斗在一線,特別是新副井更換提升鋼絲繩,作為首次施工,我能同班子成員一起,反復到井上井下,深入現場,制定施工方案,監督施工準備工作,牢牢把握每個環節,最終安全順利的完成了大修任務。

  在人力資源規劃方面:2019年,由于壓風機房、二水平泵房等車間先進設備的不斷投入,加之北部井所轄范圍正式投運、我同班子成員一起,在礦領導及相關部門的指導下,按照集團公司人力資源規劃及勞動定員標準,在不增加人員的情況下,通過合理崗位配置、優化勞動組合、新老職工培訓、加大硬件投入,統籌分配轉崗等舉措,最大限度的滿足了安全運轉需求。促使礦內及北部井車間硐室設備均做到了責任到人、包機到人,車間圖、排版均按照要求上墻張掛,勞動保護、消防設施配備齊全、可靠,日檢、周檢、月檢、季檢均納入正軌。

  四、廉潔從業方面

  在日常工作中,我能夠自覺遵守礦廉潔從政相關規定,認真履行自身廉潔從政承諾條款,嚴格按照《黨章》及黨風廉政《準則》的有關內容,切實做到自重、自省、自警、自勵,自覺接受群眾監督。工作中,要求別人不做的,自己首先不做,要求別人做到的,自己首先做到,嚴于律己,率先垂范,注重實效,力戒空談,工作上堅持高標準,生活上保持嚴要求,從不搞特殊化,從不權為私用,從不利用職權和職務上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益、從不接受職工的吃請和禮品,從不參與封建迷信、邪教及其他違法活動。從不利用公款吃喝和安排其他高消費娛樂活動。從不利用婚嫁之際,濫發請柬,借機斂財。在管轄范圍內,我始終堅持教育與管理、自律與他律相結合的方式,著重加強對基層班隊管理人員的廉政教育力度,狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不正之風,監督、督促基層政務透明化,特別是職工關注的工資分配、政務公開、重大決策等熱點、焦點問題,切實做到公平、公開、公正。在敏感問題上既嚴格要求自己,又隨時教育全區干部職工在思想上遵紀守法,在行為上防微杜漸,自覺接受群眾監督。同時,我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度,始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,做到重大問題集體研究、集體決策,不搞“一言堂”。做到不該說的話不說,不該做的事不做,全力維護區領導班子的團結和統一。

  五、存在問題及今后努力方向

  一年來,盡管我刻苦努力,取得了一定的成績,有了一定的進步,但我清楚自身也還有很多不足之處,深感自己的黨性素養、業務理論、組織管理等綜合素質與崗位的需要、組織的要求還存在一定差距。在學習上,方法還有待進一步完善,在落實上,工作布置多,抓落實不夠,在思想上,思想不夠解放,還存在一些不合時宜的觀念,在工作上,有些工作還不夠熟悉了解,業務水平還有欠缺,工作方法還缺少引導與委婉,缺少寬容與理解,策略單純,在一些問題的處理上顯得不夠冷靜,這些缺點和不足都有待于在今后的工作中努力彌補和克服。

  在下一步的工作中,我將以這次述職為契機,進一步加強學習,解放思想,改進學習方法,自覺的把思想從不合時宜觀念的束縛中解放出來。同時虛心向其他同志學習專業知識、管理經驗,借鑒好的工作做法,克服急躁情緒,虛心接受各方意見,以創新的思維和扎實的工作,努力開拓進取,干好每一項工作。

  五、存在問題及今后努力方向

  一年來,盡管我刻苦努力,取得了一定的成績,有了一定的進步,但我清楚自身也還有很多不足之處,深感自己的黨性素養、業務理論、組織管理等綜合素質與崗位的需要、組織的要求還存在一定差距。在學習上,方法還有待進一步完善,在落實上,工作布置多,抓落實不夠,在思想上,思想不夠解放,還存在一些不合時宜的觀念,在工作上,有些工作還不夠熟悉了解,業務水平還有欠缺,工作方法還缺少引導與委婉,缺少寬容與理解,策略單純,在一些問題的處理上顯得不夠冷靜,這些缺點和不足都有待于在今后的工作中努力彌補和克服。

  在下一步的工作中,我將以這次述職為契機,進一步加強學習,解放思想,改進學習方法,自覺的把思想從不合時宜觀念的束縛中解放出來。同時虛心向其他同志學習專業知識、管理經驗,借鑒好的工作做法,克服急躁情緒,虛心接受各方意見,以創新的思維和扎實的工作,努力開拓進取,干好每一項工作。

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  20xx年,在縣委政府及教科局的領導下,我始終牢記一名校長的光榮職責和神圣使命,堅定理想信念,履職盡責,扎實工作,敢于擔當,清正廉潔,團結同志,與團隊協力同心,努力工作,圓滿的完成各項任務。根據考核安排,現將一年來個人立德、履職和守廉情況匯報如下:

  一、加強學習,更新觀念,努力提高自身素質

  一年來,我堅持學用結合,緊緊依靠全體師生,圍繞我?!盀閹熒K身發展奠基”的辦學理念和“優質小學”的辦學目標,積極探索,開拓進取。一是加強政治理論學習。積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育,學完規定篇目,完成規定動作,用習近平新時代中國特色社會主義思想統領全局。通過學習,堅定了理想信念,增強了責任感和使命感,使自己在工作中能堅持做到依法治校,依法執教。二是刻苦鉆研業務知識。認真學習《中國學生發展核心素養》、《義務教育學校管理標準》等,邊學邊檢視學校管理中存在的問題,勤于思考,注重反思,為探索學校的進一步發展打下理論基礎。同時,我積極參加兩期校長培訓班,參加專業技術人員網絡培訓、法律知識培訓、師德培訓等,吸取先進的教育思想。在向書本學時,我經常深入教師、深入課堂、深入學生,聽課30多節,對老師提出課堂教學改進建議,促進教師成長。征求他們的意見建議,汲取他們的智慧促進學校發展。

  二、勤政務實,真抓實干,全力搞好學校工作

  多年的學校管理工作的實踐使我深深體會到:要搞好學校工作,必須帶領行政人員團結一致、全心全意依靠教職工,共同努力。正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發展意識和憂患意識,探索符合校情的職稱評聘、評優樹模的辦法,形成正確的導向激勵機制。

 ?。ㄒ唬┌駱右I做示范。一是堅持從我做起。作為校長,力爭能成為全體教職工的榜樣,因此做到了小事、小病不請假,堅持出勤、出滿勤。二是全盤統籌勤思考。制定學校發展規劃,統籌安排各項工作,平時對工作勤于思考,提前籌劃,力求學校各項工作能得到進一步規范。勤于和班子成員、教師進行思想溝通和個別談心,聽取大家的意見,這對學校的工作有很大的幫助。

 ?。ǘ┟裰鞴芾砭勖裥?。實施民主管理,及時公開校務、財務,通過教職工例會、校委會、支委會討論決策學校重大事項,通過教代會,根據校情完善制定了學校各項規章制度,討論通過各項考核辦法,充分發揮全體教職工的作用,有力地推動了學校工作的開展。

 ?。ㄈ┑掠ぷ髯ジ?。一是全面貫徹黨的教育方針,落實“立德樹人”的根本任務,積極踐行社會主義核心價值觀,大力實施“金種子工程”,暢想“中國夢”,貫徹習近平總書記在全國思政教師座談會上的講話精神,相繼開展了“紅領巾微黨課”少隊會、“踐行新思想爭做接班人”紅色經典誦讀、“唱響紅色旋律集結在星星火炬旗幟下”建隊日紅歌比賽等活動。二是注重培養學生應具備的適應終身發展和社會發展需要的必備品格和關鍵能力,相繼開展了“手拉手愛心義賣心連心一起成長”紅領巾義賣、“博譽誠信在我心,爭做陽光美德娃”雛鷹爭章、“學八禮四儀做文明學生”主題升旗儀式、“文明禮儀我先行”讀本進課堂等。三是形成了全員育人、全過程育人的良好氛圍。利用主題班會、校園廣播、國旗下講話等引導學生爭做新時代好少年。利用學校宣傳陣地,積極宣傳市縣級7名新時代好少年的先進事跡,充分發揮身邊榜樣的作用,促進了良好的校風、教風和學風的形成。四是舉辦“童心頌祖國花開新時代”慶“六一”表彰和文藝匯演系列活動,活躍校園文化氛圍,張揚了學生的個性,鍛煉了學生的能力,陶冶了學生的情操。一年來,學校獲得省級“中國流動科技館”巡展活動先進集體,6個班級被市、縣部門評為文明班集體,116學生被學校授予三好學生、優秀班干部、新時代好少年等榮譽稱號,學校獲得了“酒泉市優秀少先大隊”榮譽稱號。

 ?。ㄋ模┱n堂教學講實效。積極深化課堂教學改革,將科研與教學相融合,全面提高教育教學質量。一是積極推進群文閱讀和書香校園建設,探索以“目標教學法”為主的數學課堂教學改革,把課堂還給學生,讓學生成為學習的主人,切實提高教學質量和辦學效益。二是加強教師管理,打造一支高素質的教師隊伍。制定《阿克塞縣小學教師個人成長發展五年規劃》,將教師的個人發展融入到學校發展之中。為了提高教師的業務水平,開拓視野,先后選派管理人員和業務骨干96人次到省內外參加研討交流、教學觀摩、骨干研修等,使得一批思想進步、業務精良的老師脫穎而出。全年有19人次在省市縣級教學技能大賽中獲獎,期中1人代表酒泉市參加全省教學技能大賽獲得第一名,實現了我校建校以來省級獎項的零突破。

  三、協調關系,利用社會資源,形成教育合力

 ?。ㄒ唬⿲W校干群關系和諧,凝聚力強。堅持目標同向,將辦學理念和辦學目標根植于每位教師心中,達成共識。在工作上支持每位教師,生活上關心每位教師,因此,縣小學形成了很強的凝聚力,使各項工作得以順利開展。

 ?。ǘ┙W校、家長協作關系,形成教育合力。充分發揮家長委員會的監督支持作用,召開2次家長委員會,舉辦2次家長開放日活動,邀請他們積極參與學校管理,通過他們傳遞教育正能量,傳播教育好故事,讓每位家長了解老師、了解學校,真正達到家校攜手共同培養孩子的目標,形成家校教育合力。一年來,成功化解家校矛盾,定做了學生禮儀校服,家長委員會的作用初步顯現。

 ?。ㄈ┥钔谏鐣䞍炠|資源,培養學生藝體特長。在縣域內積極聘請青少年活動中心、文工團、民間藝人、“五老人員”等有專業特長的人員來校擔任藝體課輔導教師,對外積極尋求與松禾基金會的合作,邀請專業人士來校為學生指導,為學生提供展示的平臺。讓專業的人員來講專業的知識,藝體大課間滿足了不同特長、不同興趣、不同層次學生的發展需求,飛越彩虹合唱團先后赴河南、深圳演出,并受到一致好評。

  四、廉潔自律,以身作則,認真履行自身崗位職責

  一是作為黨支部書記、校長,嚴格履行“一崗雙責”,帶頭執行黨風廉政建設各項規定,牢樹為師生服務思想,切實解決師生反映強烈的熱點,難點問題,進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。二是深入貫徹落實黨的十九大精神以及《中共中央、國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》,造就黨和人民滿意的高素質專業化創新型教師隊伍,增強廣大教師以德立教的責任感和使命感,爭做“四有好老師”。三是以提高教師思想政治素質和職業理想與職業道德水準為重點,健全師德建設長效機制,創新師德教育,完善師德規范,引導廣大教師以德立身、以德立學、以德施教、以德育德。相繼開展了師德師風建設月活動、違反師德師風專項整治活動等。

  五、存在的問題及今后的設想

  面對廣大家長的期待,“優質小學”的辦學目標,對標《義務學校管理標準》,我深感責任在肩,主要存在以下問題:一是校長的職責還沒有盡到位,需要加強專業知識的學習,理清思路,明確目標,奮勇爭先。二是課堂教學改革尚在起步之中,沒有以大無畏的勇氣扎實推進,課堂教學的實效性有待進一步提高。三是在學校管理中耐心和細心還不夠,需要進一步靜下心來認真思考。

  各位領導、同志們,以上是我的述職匯報。借此機會,感謝大家一直以來對我的信任和支持,也感謝上級領導以及全體教師的幫助和指導。在以后的工作中,我會帶領縣小學全體教職員工,繼續用我們的熱情、用我們的實干、用我們的智慧去實現新的發展。

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【結語】:述職述廉報告6篇(全文完),小編在下方為大家整理了更多好看的相關文章,希望大家能夠喜歡。
【溫馨提示】:早睡早起,按時吃飯,多運動,每天開心學習和工作,做個健康的正能量人士。

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